岁月更替又一年。细细想来，进入宁波材料所，加入技术转移部这个大家庭已有1年有余。一年来，在领导和同事们的指导与帮助下，我努力学习各项业务知识，在实践中不断提升自己，也得到了领导和同事们的认可。我的每一点滴进步和成绩的取得，都离不开“传帮带”文化的传承，都离不开各位领导和老师们的悉心指导。

　　作为职场新人，刚接到新的工作任务时，难免会手足无措。记得上班的第一天，谢开锋部长好像了解了我的心思，安排了孙斌做我的指导老师。当我遇到困难犹豫不决时，他总会帮我想出妥当周全的解决办法；当我遇到问题向他请教时，他总是毫无保留、倾囊相授。

　　刚接手横向经费到位确认及开具发票工作的时候，我总是理不清横向项目类型与发票种类的对应关系，怀着忐忑的心情向孙老师求助，他便不厌其烦地帮我梳理，教我多翻阅过去的开票信息，经过一段时间的学习和实践，我最终建立起了横向合作与开票类型的对应关系。

　　不仅孙老师如此，每一位同事也在工作中给予了我很多帮助，他们待人接物的亲和友善、思虑周全的办事能力、豁达宽容的处事风格，团结向上、热情服务、踏实工作的团队精神都潜移默化地影响着我。很多人很多事来不及一一抒写，但我内心充满感激。

　　正是这种“传帮带”文化的传承，使我在实际工作中加深了对宁波材料所宗旨的理解，将“料要成材，材要成器，器要好用，把科技转化为生产力”的定位内化于心、外化于行。

　　一年来，我参加了多场不同层次的对接和洽谈活动，了解了宁波材料所的科研家底，与科研人员交朋友、与企业家结关系。这一年，我结识了新材料、新能源、先进制造、生物医工等行业的企业家和投资人，开阔了眼界；也经历了修改合同的纠结、上报数据的迷茫、布置展会的焦头烂额、独自接待的彷徨无措……

　　可以说，正是在这样一个开放包容、创新为先的研究所，正是在这样一个有着“传帮带”文化的技术转移部，使得很多像我一样的年轻人在前辈的带领下迅速成长，为宁波材料所的科技成果转移转化贡献一份力量。

　　“和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上，回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方……”，这是多么幸福的事。在今后的日子里，我会继续踏踏实实干好工作，兢兢业业做好本职，用拼搏和奋斗书写属于我们的时代篇章！为宁波材料所的创新发展做出新的贡献！

　　（技术转移部 于世远）