9月29日，宁波材料所公共技术服务中心组织了为期一天的CNAS培训班，测试中心和各事业部的近30名仪器管理员参加了培训。 

　　测试中心CNAS管理体系运行四年以来，中心人员严格按照CNAS质量管理体系的要求，认真做好检测质量的控制和设备的运行管理，管理水平有了明显提高。但从去年下半年至今，中心人员变动较大，新员工对体系管理要求和管理职责不熟悉。2012年认可委新发布了CNAS-CL10：2012《检测和校准实验室能力认可准则在化学检测领域的应用说明》，将于2014年6月正式实施。该文件对化学检测实验室认可提出了许多新的要求，分析人员须理解认可准则对化学分析实验室的要求并制定实施策略，才能解决实验室在质量控制方面的问题。针对这些实际情况，测试中心邀请CNAS认可专家，组织了本次培训，使实验室能更好的实现管理体系的持续改进。 

　　在培训课上，授课老师在全面系统地介绍实验室认可的基础知识基础上，根据测试中心已通过认可的项目及各实验室的实际情况详细介绍了CNAS管理体系的要求、规范、依据的标准。着重讲解了新发布的认可准则对实验室的具体要求。在培训中，授课老师注重互动，在课堂上随时提问，从大家的回答中发现问题，有针对性地解答。受训者也踊跃提问，就平时工作中碰到的问题咨询正确的处理方法。授课老师结合准则的变化，到分析化学实验室进行了现场指导。尽管培训时间只有短短的一天，但大家认真听讲，积极释疑，从而达到了较好的培训效果。 

　　培训结束前，副所长田申荣来到培训现场，对支撑队伍做了动员讲话，鼓舞士气。他结合科学院相关院所成功的科研成果案例，以及一些成功人士的成长经历，让大家明白了支撑工作、以及服务工作的重要性。他说，科学院乃至社会对支撑平台的建设和发展越来越重视，2013年8月质检总局对《出入境检验检疫机构实施检验检疫的进出境商品目录》进行了调整，海关编码出口工业产品有1507个目录取消商检，这对宁波材料所测试中心来说都是非常好的发展机会。作为一名技术服务人员，应对自己的未来充满信心，应注重服务态度和服务能力的培养，以耐心的态度帮助人，创造合作的条件；以勤奋工作、刻苦钻研来提高和拓展自己的服务能力，从被动的检测服务拓展到为产品服务、为企业服务，开展与外界的合作。从而把平台做大做强，创立一个科研人员和社会认可的、属于宁波材料所测试中心自己的品牌。          

　　 　　 　　                                                           （公共技术服务中心）