2005年3月13日，根据筹建工作发展需要，筹建办公室在面向社会公开招聘的基础上，举行了筹建办公室下属管理部门负责人岗位应聘答辩会。答辩会聘请院内及地方领导为评委，在听取应聘人竞聘报告后，根据不同岗位要求，针对性提问评测面试人能力。经与会评委综合评议，筹建办下属各部门核心工作人员已基本到位，为下一阶段筹建工作的顺利开展奠定了人力资源基础。