我对“三严三实”的体会是“三严”，我的体会是要正人先正己，就是不谋私利，如果手中有权，就要公正用权。“三实”，我觉得就是说老实话，办老实事，做老实人。 

　　从做人、做事、做学问、带团队来说，我觉得做人是根本，如果做人不过关，那做的事如果是坏事，破坏力将更大。做学问实际上也是一样的。 

　　做人，我的第一个关键词是帮助。我觉得你帮助别人，就是帮助自己。 

　　有一个人和上帝谈论天堂和地狱的时候，上帝把这个人带到地狱，发现一帮人围着一锅肉，一人一个长柄的勺子，勺子的长柄的长度比胳膊要长，大家自己用勺子喂自己都吃不到，所以饿得骨瘦如柴。接着上帝又把这个人带到天堂了，发现这里面也是一帮人围着一锅肉，也是一人一个长柄的勺子，但是这里的人都很快乐，都是荣光满面的，很健康。 

　　为什么一样的事情出现两种完全不一样的结果？就是因为在天堂的人都是用长柄的勺子相互喂肉吃。也就是说，你给予别人，别人也给予你。故事的名字就是“我们自己就是地狱，也是天堂”。我回国以后的体会也很深，我刚国时认识了973项目的首席专家益小苏教授，他组织的中欧绿色复合材料会议，我和刘小青两个人随他参加了他组织的很多次会议以支持他。每次会议我们都认真准备，每次都很出彩。慢慢赢得他的认可。后来在973中期调整时他给了我们一个课题。后来，我们自然成为他组织的中欧绿色复合材料一个重要部分。我觉得开始你先帮助别人，让别人能够因为你的存在，好了这么一点点，你就会活得越来越好，越来越有利于发展。 

　　第二个关键词是厚道。咱们常说吃亏是福，我觉得实际上真正吃亏的， 终究是吃不了亏的，虽然在某一件事上吃了亏，但是最终他是最大的受益者。 

　　李嘉诚的生意秘诀就是如此，和别人合作，如果正常他可以拿7分利，凭他李家的影响他完全可以拿到8分，但是他要求李家只拿6分。让2分给别人，看上去和每个合作者他都吃了2分的亏，但是这引来更多的人愿意和他合作。所以他的生意是越做越大。 

　　如果私心太重，或者认为有一定的权力，做了这件事别人都不会知道，我做一个小动作对我是有利的，别人都看不出来。我觉得能到科学院工作学习的人没有傻子，自觉聪明才是傻。 

　　第三个关键词是诚实。投机取巧可以赢一时，诚实守信会赢一生。 

　　我前两天看到一个故事：在美国纽约有一个叫哈里斯的女高管，在餐厅吃饭时碰到一个乞丐向她乞讨一些零钱，结果她当时没有零钱，只有一张没有密码信用卡，她很犹豫。这个乞丐诚恳地说，如果您相信我就只用您的信用卡买一点面包，我买完以后就还给您。 他一说这话，她没多想就把这张信用卡给了这个乞丐。 后面她的朋友说她太相信别人，她也有点后悔，因为这个信用卡上有10万美金的钱可以花。 没想到等她从餐厅出来的时候，这个乞丐就把这张信用卡还给了哈里斯，他只买了点面包，总共才花了25美金。哈里斯正好要到纽约邮报去，她在那里讲了这个故事，纽约邮报很受感动，就把这个故事刊登出来。第二天得克萨斯州的一位商人看到这个报道后，就给这个乞丐汇过去6000美金。几天后，他又接到威斯康辛州航空公司的一个电话，主动跟他签署了工作协议。 我觉得这是诚信立即给他带来了实实在在的收益。在我们实际生活当中，可能你的诚实，可能不会马上带来实惠，但是只要你能诚实保持你的本色，最终会跑赢那些投机取巧的人。 

　　第四个关键词是包容。我挺欣赏马云的一句话，“心中无敌，无敌于天下”。 

　　如果在你的内心里没有把对你不友好的人或看不惯你的人当作敌手， 内心里不存在敌人， 你将会无往不胜，所向披靡。前两天看到一篇关于李开复求教台湾星云大师的文章。星云大师告诉李开复，“如果你一心除恶，你看到的将都是邪恶，你一心向善你看到的将都是善”。 

　　把你看不惯的人看顺他，不把任何人作为你的假想敌。利用权力要去整人家，或者要跟别人产生不愉快，实际上这种处理方式吃亏的一定是你自己。有一个自然界的例子，大家都知道珍珠是从贝壳里面来的，一粒沙子进入贝壳以后， 开始扇贝一定很难受，但是它能忍受这颗沙粒，然后慢慢经过很长的一段时间适应，结果就把这颗沙子变成了珍珠，这就是包容的结果。 还有一个例子，是有一种马在沙漠里面走，一旦受了一点伤，它就不断地去挠这个小伤口，最后自己流血而死。这个故事就是说不能包容，不能容忍一些小的缺点，或者是痛苦，就无法把自己的事情做大，最后很可能会失败。

    第五个关键词是低调。我觉得做人要低调，做事要高调。低调如谷穗，谷子越成熟的时候，谷穗是越低的，越有东西越低调。不能像狗尾巴草，它没有什么果实却一直翘着。低调，才能让别人不排斥你，才能接触别人，也才能让别人能够包容你，愿意和你结交。 

　　最后一个关键词是感恩。我们要感恩这个时代，我觉得现在我们这一代人，比我们老师那一代，或者比刚刚回国的两弹一星的这些元勋们是幸运的，因为没有这个时代，就没有我们现在这么好的机遇。我们要感恩我们的研究所，没有研究所的这个平台，就不可能有发挥潜力的地方，当然可能到另一个平台也可能行，但是不管在哪个平台，肯定需要一个平台，所以要感恩所在的平台。我们还要感恩团队，因为一个人的力量总是有限的，是团队让你有了今天。 就像一滴水放在沙漠里很快就会蒸发掉，但是如果放进大海，它就没那么容易蒸发掉。这就是我对如何做人的几点体会给大家分享。 

　　对于做事方面，首先一定要勤奋。比你聪明的人还比你勤奋，你怎么还会有机会超越他？所以你不勤奋肯定没有机会。我觉得几乎所有有成就或者做得比别人好的人，一定是付出了辛勤的汗水，付出了别人没有付出的勤奋。 

　　第二个是诚信。怎么能让别人相信你，那就是说过的话，做的事，说到做到了，没做到，但是让人家理解你没做到的原因，诚信做事。 

　　第三个是执着。我觉得一定要有坐冷板凳这种执着，因为我们不可能始终都是热点上，总是有高潮和低潮，实际上坐冷板凳时间越长，可能爆发的越强，一定要有坚定的信念。 

　　第三个是心态。也就是心静。我认为不被人看好的时候是最幸福的，不要老觉着一直在聚光灯下就好，我觉得太被人看好有可能会是一种灾难。因为聚光灯下，你的一言一行，都已经被大家看到了，办起事来可能会畏畏缩缩。实际上你不如潜伏一下，低调一点，坐冷板凳，等到你修炼好了，在聚光灯下怎么照都没事。因此在聚光灯下过早暴露，我觉得并不是一件好事。咱们新来的研究员，或者新来的工作人员， 很多时候急于把自己的东西暴露出去，挤进某一个项目，实际上自己实力根本不够，做得不好，反而影响了信誉，后面也就很难发展了。如果自己已经修炼出来，具备了相当实力，一旦挤进去，就会有好的表现。 

　　最后一点就是团队。做事情离不开团队，怎么带好一个团队非常重要。作为研究员，或者是年轻人以后也要带自己的团队，没有一个好的团队，你不可能做出精彩的事情。 

　　再谈谈做学问的感想。做学问首先要有战略眼光。如果选中了一个方向要做，我觉得首先要把这个方向放在这个学科里面，或者放在整个科学的面上，要有一个全局观，一定要知道方向所在的位置，如果你的方向把握不住，做的事情也坚持不住，可能会在一些意外的事情发生时，就会坚持不下去。有了一个全局观，当判断这个事情必须来做，而且没有捷径可循，没有其他路可以走，你才会坚持下去，义无反顾。这对提高定力很有帮助。 

　　第二点是独立思考的能力。 因为现在互联网时代，网络时代，信息太复杂了，太丰富了，查文献很容易，很容易被热点，被网络或者炒作带动。但是我觉得，无论有多热，你应该根据自己的方向布局，思考自己的事情。因为做科研的兴趣来源，就是对未知的探索，对未知领域没有人是真正的专家，否则就不叫科研。科研，我觉得最大的魅力就是要探索未知。另外，对于我们做科研，还应该和实际生活紧密结合起来。 

　　第三点是勇于创新、实事求是。要敢于打破权威、打破常规，只要是独立思考的事情就要去做。 

　　第四点是充满自信，不要被所谓的权威一说就改变了，要自己考虑好坚持下去。 

　　对于如何带团队，第一点是团队的科研布局要清晰。第二点是统一思想认识、描绘美好蓝图。一定要把科研布局，统一思想到团队的每一个人，能够描述出工作的远景，给大家画好饼，而且这个饼看上去是非常可能的。第三点是要敢于担当、身体力行、做出表率。如果提出的事情自己都做不到，而让团队去做是不可能的。第四点是用人不疑，疑人不用。 好多事情需要下面人去做，对所用之人除非他犯了错误，或者做得很不到位，可以批评他或换掉他，否则一定要相信他。第五点是真心为团队每个成员着想。 站在他们的位置上为他们考虑。作为一个比他年长一点，资历高一点的长者，要给他提醒，或者帮助他设计一下未来的出路。最后一点，我觉得是最重要的，一个团队好坏，有没有凝聚力，决定于能不能公正、公平对待每一位成员。如果对待团队，把这部分人作为自己的亲信，那部分人是不太喜欢的，让下面人都知道的，那这个团队基本上就完了，不可能有战斗力了。我觉得让每一个团队成员都觉得是公正对待他的，这是最为重要的。