梦想家与实干家的距离——《首席执行官》观后感
“……我才发现,梦想与现实间的差别,逆着风,让自己体验每一个感觉,就像是寓言,流泪喜悦看过这一天,我想追,追寻完美的世界……”张韶涵的这首《寓言》是很多女生在KTV必点的,我想这不只是因为它旋律好听,更重要的是歌词中追求梦想的激情感动着我们。是的,这个社会偏爱那些敢于梦想,同时又努力实干的人。看完影片《首席执行官》加深了我的这一认识。
海尔总裁张瑞敏以及他的工作团队成就了海尔的成功,影片中让我感受最深的是这位将梦想与实干紧密结合的决策者和他的工作团队,从梦想到现实,张瑞敏正是一步一个脚印将自己的梦想一一实现。当看到他决定建立海尔工业园实施多元化战略策略时,很多人都认为他是个梦想家,甚至是个无稽的幻想家,因为这需要约15亿巨大的资金投入,而当时海尔企业年利润不到5000万。面对这种似乎是难以实现的追求,张瑞敏却挺了过来,抓住国家改革开放政策的好机会,更重要的是将海尔的实干精神发挥得淋漓尽致。
开拓国外市场,海尔任命刚毕业的大学生负责欧洲营销市场,年销售任务是3千万美金。看到这个场景,我不禁替海尔领导层和那名大学生捏一把汗,心想海尔还真不愧是出梦想家的地方,这简直是无法完成的任务嘛,然而海尔人再一次让我领略到他们实干家的风采,那位大学生锲而不舍地向FM列欧程总推销海尔产品,最终赢得了信任。研发新产品的工程师也是海尔集梦想家与实干家于一身的典型代表,他三个月研发了25种新型冰箱模型,尽管客户只需要6款,他用行动证明了海尔的诚意。
看完影片,我不禁联想起一个反面资料,小时候在语文课本上有一个《寒号鸟》的故事,寒号鸟一直都唱着同一首歌:“冬天到,我要搭个窝”,但是冬天到了,寒号鸟却冻死在尚未搭起窝的树枝上。这只寒号鸟是名高调的梦想家,只是缺少了那份将梦想付诸实际的实干精神。寒号鸟在我们心中一直是个悲剧式形象,然而如今长大了,忽然发现现实中自己梦想不乏,但很少有能坚持并彻底完成的,不是遇到点困难就临阵脱逃的,就是直接夭折在我犹豫不决中,竟然变得有点“寒好鸟”了。在与我同龄的人群中,这一现象也较为常见。通常,我们感到工作太累、太难、太压抑亦或过于平淡、缺乏激情,因而常发发牢骚,觉得自己满腹远大理想都没实现,然而忽略了为梦想架一座桥的过程——实干。
实干精神会培育出我们工作主动性。遇到困难会勇于承担责任,会抓住机遇,敢于迎接挑战。海尔人多踏实肯干,一步一个脚印,他们更懂得高效和借力,在方式方法和资源的应用上无一不更加主动,所以他们成长的步子就比常人迈得大些,成功的速度更快,个人如此,企业也是同样的道理。一个人或企业越实干,其主动性就会越强,就更容易地走向成功。实干精神坚持得越彻底、越久、越好的员工或企业,其生存的智慧光芒就更加闪耀。在他们的词典里,已没有那句"没有功劳也有苦劳"的话,他们的观念已发生了彻底的变化。
心中有梦想,人才会去拼搏,似鹰击长空,似浪打礁石,当然并不是每个梦想都能够开花结果,我们能做的是让它多些归宿少些游荡。而实干是让梦想这个天堑变通途的唯一法宝!